Top 10 dels sistemes de seguiment de sol·licitants (els nostres rànquings 2021)

top 10 applicant tracking systems

Llista i comparació del millor sistema de seguiment de sol·licitants del mercat:

Un sistema de seguiment de sol·licitants (ATS) és un programari que realitza la tasca de seleccionar els candidats seleccionant els seus currículums. Amb les funcions com la programació d’entrevistes i el seguiment de candidats, aquest programari ajuda a gestionar el procés de contractació.

Milers de ATS estan disponibles al mercat i triar el millor adequat per al vostre negoci és, de fet, una feina difícil.

Per simplificar la vostra feina, hem fet la investigació per a vosaltres i hem reclutat el millor programari de seguiment de sol·licitants del mercat per a la vostra referència.

En aquest article, veurem els dotze principals programes de seguiment de sol·licitants juntament amb les seves funcions en detalls.

El gràfic que es mostra a continuació us ajudarà a conèixer la quota de mercat dels principals sistemes de seguiment de sol·licitants. Segons aquest gràfic, Oracle Taleo es troba a la primera posició.

(imatge font )

Segons el CIO investigació, el 40% dels reclutadors utilitza ATS per a la detecció dels sol·licitants. Aquests sistemes transmeten als empresaris els currículums més adequats.

Aquest procés estalvia en gran mesura el temps dels empresaris. Per fer una llista breu dels currículums, ATS passa a través dels currículums, troba les paraules coincidents per a la descripció del treball i selecciona el currículum si troba les paraules coincidents.

Els sistemes de seguiment dels sol·licitants realitzen el filtratge de les aplicacions en funció de les paraules clau, habilitats, antics empresaris i experiència laboral, etc. Per a això, la majoria dels sistemes utilitzen tècniques d’optimització de currículums.

La majoria dels ATS ofereixen les funcions de publicació de treballs, màrqueting per correu electrònic, anàlisi de currículums i seguiment de candidats. Gairebé tot el sistema cerca les paraules coincidents exactes.

Però molts sistemes també seleccionen els currículums que contenen els sinònims de les paraules de descripció del treball. Per tant, la selecció dels candidats depèn de les paraules que han utilitzat al currículum en lloc de la informació que conté.

Què aprendreu:

• Millors ressenyes del sistema de seguiment de sol·licitants
  • Comparació del programari de seguiment dels principals sol·licitants
  • # 1) Recruiterbox
  • # 2) Manatal
  • # 3) Oracle Taleo
  • # 4) Bullhorn
  • # 5) IBM Kenexa BrassRing
  • # 6) Jobvite
  • # 7) SmartRecruiters
  • # 8) iCIMS
  • # 9) Hivernacle
  • # 10) BambooHR
  • # 11) SAP SuccessFactors
  • # 12) Funcional
  • # 13) ADP
  • # 14) JazzHR
  • Comparació de funcions
• Conclusió
  • Lectura recomanada

Millors ressenyes del sistema de seguiment de sol·licitants

A continuació es detallen els sistemes més freqüentment utilitzats pels principals reclutadors de tot el món.

Comparació del programari de seguiment dels principals sol·licitants

Programari	En l'embarcament	Integracions	Millor per	Prova gratuïta	Preu
SmartRecruiters	-	Xarxes socials i varietat de borses de treball.	Funcions de col·laboració.	Disponible versió gratuïta	SmartRecruiters$
Recruiterbox	-	-	Petites i mitjanes empreses.	No. Demo disponible.	RecruiterboxObteniu un pressupost per als plans Starter, Pro i Pro Plus.
Manatal	Disponible	Gmail, Outlook, xarxes socials, taules de treball, Mailchimp i API.	De petites a grans empreses.	Prova gratuïta de 14 dies (no cal targeta de crèdit).	$
Oracle Taleo	Disponible	Eines de xarxes socials com Facebook i Twitter	Com a ATS	Disponible	Oracle Taleo$$$
Bullhorn	Disponible	LinkedIn S’utilitza a PC, Mac, navegador web i mòbil	Com a ATS	Demostració en directe	Bullhorn$$$$
IBM Kenexa BrassRing	Disponible	social Media Es pot utilitzar en dispositius Mac i mòbils.	Avaluacions	Demostració a petició	IBM Kenexa BrassRing$$$$$
Jobvite	Disponible	-	Programació d’entrevistes	La visita al producte està disponible. Demostració a petició.	Jobvite$$$$$

Comencem!!

# 1) Recruiterbox

Preus de Recruiterbox : Té tres plans de preus, és a dir, Starter, Pro i Pro Plus. Podeu obtenir un pressupost per a qualsevol d’aquests plans.

És un mercat laboral difícil! Contracti a les millors persones ràpidament amb Recruiterbox. Proporciona una experiència de sol·licitant de primer nivell amb Recruiterbox i dóna avantatge a la teva empresa des del principi.

El sistema de seguiment de sol·licitants de Recruiterbox us ajudarà a atraure els demandants d’ocupació més qualificats, a organitzar el flux de contractacions i a col·laborar de manera eficient en la selecció de candidats perquè pugueu crear la vostra empresa. Eines escalables, fàcils d'adoptar i potents per a la vostra empresa.

Característiques:

• Recruiterbox proporciona funcions de gestió de perfils de candidats.
• Podreu cercar el sol·licitant.
• Obtindreu un centre centralitzat per a totes les comunicacions relacionades amb la contractació.
• Podreu fer un seguiment de l'estat de l'aplicació.

Millor per petites i mitjanes empreses. És fàcil d'utilitzar.

# 2) Manatal

Preus Manatal : Manatal ofereix dos plans de preus, tant anuals com mensuals, a partir de 15 $ i 35 $ / usuari / mes. També s’ofereix una prova gratuïta de 14 dies, sense necessitat de targeta de crèdit.

Manatal és el principal programari de seguiment de sol·licitants basat en el núvol que combina totes les eines ATS tradicionals amb funcions innovadores basades en IA. Aquesta barreja única converteix el programari en el conjunt de solucions més complet per a agències de recursos humans i reclutament.

La plataforma és altament intuïtiva i funcional, de manera que es requereix poc o cap entrenament per ser competent. Els equips poden recollir ràpidament els conceptes bàsics i començar a aprofitar les seves eines en un curt període de temps.

Les diverses funcions cobreixen tot l’espectre del procés de contractació, des de la publicació de llocs de treball i l’adquisició de candidats, fins a la incorporació i la gestió d’ocupació / inserció.

Més enllà de les eines de reclutament tradicionals, Manatal també inclou funcions avançades i úniques com ara les recomanacions de candidats basades en IA i l’enriquiment de perfils de candidats a les xarxes socials. Gairebé tot el que hi ha a la plataforma és personalitzable, cosa que us permet adaptar-lo al vostre procés més que al contrari.

Característiques

• Totes les eines ATS tradicionals
• Enriquiment de perfils de candidats a les xarxes socials
• Recomanació d'IA i puntuació de candidat
• Reproduïu l'analitzador
• Publicació automàtica a les borses de treball
• Pàgina de carrera personalitzable
• Eines de CRM
• Eines d’incorporació
• Eines de col·laboració
• Eines de cerca avançades
• Suite d'informes
• Gestió de derivacions
• Sistema de gestió de duplicats
• Aplicació mòbil progressiva
• INCENDI

Millor per a: La seva facilitat d’ús, funcions d’IA i eines de CRM. ATS més complet.

# 3) Oracle Taleo

Preu: Segons les ressenyes disponibles en línia, l’edició empresarial Oracle Taleo té tres plans de preus. EDU emergents (29 dòlars al mes), EDU en desenvolupament (54 dòlars al mes) i EDU desenvolupats (83 dòlars al mes). També hi ha disponible una prova gratuïta.

Oracle Taleo és un sistema d’adquisició de talent basat en el núvol.

El sistema ajudarà a reclutar, desenvolupar i retenir el talent. Proporciona automatització de reclutament de punta a punta. Oracle Taleo pot ser la millor solució per a empreses de qualsevol mida. Per retenir el talent, Oracle Taleo ofereix cursos de desenvolupament professional.

Característiques:

• Màrqueting de contractació.
• Referències d'empleats.
• Com que es basa en el núvol, les dades són accessibles en qualsevol moment i en qualsevol lloc.
• El sistema es pot integrar amb Microsoft Outlook, MyYahoo i iGoogle i altres productes Oracle.
• Utilitza eines de xarxes socials.

Millor per a: El millor com a sistema general.

Lloc web: Oracle Taleo

# 4) Bullhorn

Preu: Bullhorn té quatre plans de preus, Team, Corporate, Enterprise i Enterprise Plus. Haureu de sol·licitar el pressupost pel preu. Segons les ressenyes disponibles en línia, el preu de Bullhorn comença a 99 dòlars al mes.

Bullhorn és un programari de contractació que s’utilitza per contractar i contractar personal.

Bullhorn ATS és un sistema basat en el núvol. El sistema també és accessible al mòbil, de manera que podeu introduir immediatament les dades al sistema després de conèixer el candidat. Bullhorn proporciona una integració perfecta amb Gmail i Outlook. El sistema també es pot utilitzar a l'ordinador.

Característiques:

• Es poden visualitzar, editar els registres dels candidats, etc.
• Podeu crear una nota per als registres dels candidats.
• Seguiment de l'activitat de correu electrònic d'un candidat en particular.
• El sistema us permetrà actualitzar aquest registre en temps real.
• Informes de l’activitat de contractació de l’equip.
• Podeu veure els registres de LinkedIn des del propi sistema.

Millor per a: El sistema és millor com a sistema de seguiment de sol·licitants.

Lloc web: Bullhorn

# 5) IBM Kenexa BrassRing

Preu: IBM no proporciona els detalls dels preus.

IBM Kenexa BrassRing és un ATS i s'inclou a IBM Kenexa Talent Acquisition Suite. És un sistema basat en el núvol. Es pot accedir des de dispositius Mac i mòbils.

Característica:

• El sistema té la possibilitat de contractar des de qualsevol lloc.
• Pot identificar un candidat de la gran quantitat de candidats.
• Utilitza les xarxes socials.

Millor per a: El sistema és bo per a les avaluacions.

Lloc web: Brassring

# 6) Jobvite

Preu: Jobvite no proporciona els detalls dels preus. Però segons les ressenyes disponibles en línia, el preu per a 26 a 50 sol·licitants serà de 4.000 dòlars a l'any. El preu per a 2501 a 5.000 sol·licitants serà de 100.000 dòlars a l’any.

Jobvite proporciona un ATS centrat en el candidat basat en el núvol. Ajuda a gestionar el procés de contractació proporcionant diferents funcions per a entrevistes, sol·licituds i derivacions d’empleats. El sistema funciona millor per a empreses de mida mitjana i gran. L’aplicació mòbil també està disponible.

Característiques:

• Capacitats de derivació.
• Projecció i classificació automàtica dels candidats en funció de les entrevistes.
• Els candidats també poden sol·licitar des d’escriptori i mòbils.
• Compta amb un programador intel·ligent que ajuda a seleccionar el millor moment per a l’entrevista segons el calendari de diversos entrevistadors.
• El sistema manté un registre únic per a diverses converses amb el candidat.
• El sistema proporciona una potent cerca de candidats que us permetrà cercar per nom o paraules clau, o per flux de treball, adquisició, ubicació i data de la sol·licitud.

Millor per a: Programació d’entrevistes

Lloc web: Jobvite

# 7) SmartRecruiters

Preu: SmartStart està disponible de forma gratuïta. Es pot utilitzar per contractar fins a 10 rols. El preu de SmartRecruit comença a 10000 $ a l'any. Hi ha molts complements disponibles per afegir al pla SmartRecruit.

SmartRecruiter és un programari de contractació de nivell empresarial. Talent Acquisition Suite by SmartRecruiters us ajudarà a dur a terme el procés de contractació. Disposa d’eines d’avaluació preintegrades. L'eina us ajudarà a millorar les comunicacions mitjançant notificacions programades i respostes automàtiques.

Característiques:

• Comunicacions simplificades dins de l'equip de contractació.
• Seguiment històric de missatges.
• Per mantenir missatges coherents i compatibles, el sistema us permet crear una biblioteca de plantilles.
• Etiquetes personalitzades per organitzar i gestionar grups de talents.
• Per cercar tota la base de dades de talents, el sistema us permet fer cerques mitjançant paraules clau i filtres avançats.

Millor per a: El sistema proporciona les millors funcions de col·laboració per a l’equip de contractació.

Lloc web: SmartRecruiters

# 8) iCIMS

Preu: iCIMS no ha esmentat els preus, però segons les ressenyes disponibles en línia, el preu d'iCIMS ATS per a 51 a 100 empleats és de 6.000 dòlars a l'any. El preu per a més de 5.000 empleats serà de 140.000 dòlars a l'any.

iCIMS Recruit és un procés de seguiment de sol·licitants que ajuda a contractar les persones adequades.

El sistema us proporcionarà resultats d’avaluació i detecció en temps real. Podeu definir fluxos de treball per al procés de seguiment del sol·licitant. Per a la programació, el sistema es pot integrar perfectament amb la vostra eina de calendari corporatiu. Amb l’ajuda de l’aplicació mòbil, el procés de contractació es pot gestionar des de qualsevol lloc.

Característiques:

• Gestió de publicitat laboral.
• Col·laboració amb Google per a cerques de feina.
• Connectat a les xarxes socials.
• Els taulers de control personalitzats us mostraran informació en temps real.

Millor per a: El sistema té les millors funcions d'informes.

Lloc web: iCIMS

# 9) Hivernacle

Preu: Greenhouse té tres plans de preus, Core, Pro i Enterprise. El preu es basarà en la mida de l’empresa.

Segons les ressenyes disponibles en línia , el preu de l'efecte hivernacle ATS oscil·la entre els 6.000 i els 25.000 dòlars l'any. Per obtenir més informació sobre el preu, us heu de posar en contacte amb l’empresa.

Greenhouse és un programari de seguiment i reclutament de sol·licitants que permet a les empreses crear entrevistes més enfocades i prendre decisions sense prejudicis. L’aplicació mòbil està disponible per a dispositius iOS i Android. El sistema és adequat per a qualsevol mida d’equip i pot treballar amb processos de qualsevol complexitat.

Característiques:

• Amb l’ajut del quadre de comandaments, és més fàcil decidir l’actuació del candidat.
• Podeu crear un pla organitzat perquè l’entrevistador avaluï el candidat per obtenir el conjunt d’habilitats i qualificacions adequades.
• Podeu personalitzar les pàgines de carrera i les borses de treball.
• Plantilles de correu electrònic personalitzables.
• El sistema us permet configurar els informes.

Millor per a: El sistema té bones capacitats d'informes.

Lloc web: Hivernacle

# 10) BambooHR

Preu: BambooHR té dos plans de preus: Essentials i Advantage. L’empresa no els proporciona detalls de preus. Però segons les ressenyes disponibles, el preu del producte serà de 99 dòlars al mes. Podeu posar-vos en contacte amb l'empresa per obtenir un pressupost gratuït. També hi ha disponible una prova gratuïta.

BambooHR proporciona una solució basada en el núvol per a petites i mitjanes empreses. Hi ha disponible una aplicació mòbil per a dispositius iOS i Android. Compta amb eines d’incorporació, signatures electròniques, seguiment de temps d’espera i eines de gestió del rendiment.

Característiques:

• El sistema és fàcil d’aprendre i d’utilitzar.
• El sistema proporciona processos fàcils de seguir per als candidats.
• Plantilles de correu electrònic personalitzables.
• Enviament de missatges a diversos candidats simultàniament.
• Inserció laboral.
• Integració amb les xarxes socials.

Millor per a: El sistema és el millor per a la signatura electrònica i la incorporació.

Lloc web: BambooHR

# 11) SAP SuccessFactors

Preu: El preu del programari de reclutament SAP SuccessFactors serà de 3 dòlars per usuari i mes. El preu de la suite HCM serà de 84,53 $ per usuari i any.

SAP SuccessFactors proporciona el sistema de gestió de recursos humans. Proporciona una solució basada en el núvol des de la nòmina fins a la participació dels empleats. El sistema d’incorporació ajudarà a retenir el millor talent i a millorar els resultats. El sistema de reclutament ajudarà a contractar els millors talents.

Característiques:

• Proporciona distribució global de llocs de treball.
• Podeu contractar candidats destacats de més de 4000 borses de treball i xarxes socials i d’escoles i universitats de 80 països diferents.
• Lloc de carrera sensible.
• Funcionalitat de gestió de relacions amb candidats.
• Processos globals de contractació gestionats de manera centralitzada.
• Gestió de cartes d’oferta en línia.

Millor per a: Gestió del talent

Lloc web: SAP SuccessFactors

# 12) Funcional

Preu: Workable té tres plans de preus: Pay as you go, Starter i Pro. Al primer pla, pagareu 50 dòlars per feina i per mes. Hi ha disponible una prova gratuïta de 15 dies per als plans, és a dir, Pay as you go i Starter. Per obtenir informació sobre els preus i la demostració del pla Pro, podeu contactar amb l'empresa.

Workable proporciona un programari de contractació tot en un. S'hi pot accedir des d'escriptori i mòbils.

El sistema us mostrarà les dades del perfil dels candidats, les comunicacions de l’equip, els horaris d’entrevistes i els quadres de comandaments, etc. en una sola vista. Gràcies a la seva integració amb el correu electrònic i el calendari, la programació d’entrevistes és més fàcil.

Característiques:

• El sistema us permet establir els drets d’accés de l’equip de contractació.
• Assignació de rols, creació de llocs de treball i publicació.
• La zona confidencial permetrà limitar la visibilitat dels correus electrònics en una determinada etapa del canal de contractació.
• Informe de productivitat i informes d’activitats de l’equip contractant.
• Publicació de feines a diverses taules de treball.

Millor per a: El sistema és molt fàcil d’utilitzar.

Lloc web: Funcional

com utilitzar un fitxer .jar

# 13) ADP

Preu: ADP té quatre plans. Nòmina essencial, nòmina millorada, nòmina completa i HR Plus i HR Pro. Tot i que el preu d’aquests plans no s’esmenta al seu lloc web, segons les ressenyes en línia, el preu del producte pot ser de 300 dòlars al mes. La demostració estarà disponible a petició.

ADP proporciona la solució per a recursos humans, nòmines, gestió del temps i treball i gestió del talent. El sistema ajudarà a reclutar, incorporar-se i aprendre i desenvolupar. El sistema el poden utilitzar petites, mitjanes i grans empreses. Pot ser utilitzat per qualsevol indústria.

Característiques:

• El sistema redueix l’entrada manual de dades.
• Llocs professionals de marca.
• Taulers.
• ADP Document Cloud ajuda a escanejar, emmagatzemar i buscar documents dels empleats.
• Pagaments en línia des de qualsevol dispositiu.
• Emmagatzematge en línia de registres històrics.

Millor per a: Funcions de nòmines i informes

Lloc web: ADP

# 14) JazzHR

Preu: JazzHR té tres plans de preus, Hero (39 dòlars al mes), Plus (199 dòlars al mes) i Pro (309 dòlars al mes). Amb el pla Plus i Pro, obtindreu funcions de seguiment dels sol·licitants. El pla Hero és la promoció de llocs de treball i la selecció de llocs de treball. Hi ha disponible una prova gratuïta per al producte.

JazzHR proporciona ATS que ajuda a gestionar el procés d’entrevistes i avaluar els candidats. Proporciona una signatura electrònica per eliminar els tràmits. Altres funcions que proporciona el sistema són Ofertes de treball i Informes.

Característiques:

• Els informes us ajudaran a trobar les ineficiències i les oportunitats ocultes.
• Publicació de feina en línia.
• Projecció de currículums.
• Les signatures electròniques us ajudaran a minimitzar o eliminar els tràmits.
• Els calendaris personals es poden integrar amb JazzHR.
• Les avaluacions basades en la puntuació ajudaran a comparar i avaluar els candidats.

Millor per a: El procés racionalitzat de selecció de candidats.

Lloc web: JazzHR

Comparació de funcions

Conclusió

Tot i concloure, podem dir que Oracle Taleo té la quota de mercat més alta per als ATS. Oracle Taleo i Bullhorn és el millor sistema de seguiment de sol·licitants. SmartRecruiter té les millors funcions de col·laboració.

Jobvite és el millor per a la programació d’entrevistes, BrassRing for Assessments, BambooHR és per a incorporació i signatura electrònica i JazzHR per a la projecció de candidats.

ADP és el millor per a les funcions de nòmines i informes. SAP SuccessFactors és el millor per a la gestió del talent. iCIMS, Greenhouse té bones capacitats d'informes. La seva viabilitat és extremadament fàcil d’utilitzar.

La publicació a la borsa de treball està disponible per a Jobvite, Oracle Taleo, Greenhouse, iCIMS, SmartRecruiters i Jazz. Alguns dels programes ATS gratuïts i de codi obert són OpenCats, CandidATS i YAWIK.

=> Contacti amb nosaltres per suggerir un llistat aquí.

Lectura recomanada

• Els 6 millors sistemes de TPV al detall per al 2021
• 6 MILLORS sistemes de TPV de restaurants el 2021 (només el més selectiu)
• 10 millors programes de seguiment temporal: seguiment del temps dels empleats el 2021
• Top 10 dels millors sistemes de gestió del coneixement el 2021
• 10 millors sistemes de programari de gestió del rendiment dels empleats el 2021
• 10 millors aplicacions gratuïtes de fulls de treball per a empleats el 2021
• Top 10 de sistemes de programari de gestió de talents el 2021 (ressenyes)
• 10 millors proveïdors de serveis de correu electrònic gratuïts (rànquings nous del 2021)