Menú

Com escriure un correu electrònic a un reclutador (sis plantilles de correu electrònic)

  • Principal
  • Altres
  • Com escriure un correu electrònic a un reclutador (sis plantilles de correu electrònic)

how write an email recruiter

Proveu El Nostre Instrument Per Eliminar Problemes

Aquesta guia completa sobre com escriure un correu electrònic a un reclutador inclou exemples de plantilles de correu electrònic per a diversos escenaris:

Una part molt important de les nostres carreres professionals és contractar-nos per als llocs que desitgem. Per fer-ho, el pas inicial és contactar amb els reclutadors escrivint correus electrònics que obtindran la resposta que estem buscant.

El format en què escrivim aquests correus electrònics és crucial ja que decideix si el reclutador tornarà o no. En aquest tutorial, hem inclòs exemples / plantilles de correu electrònic a reclutadors en diferents situacions. Seguir aquestes plantilles us permetrà contractar-vos i donar a la vostra carrera la trajectòria que desitgeu.

Com escriure un correu electrònic a un reclutador

Què aprendreu:

Per què hauríeu d'enviar un correu electrònic a un reclutador?

La resposta òbvia és que escriviu correus electrònics només perquè vulgueu la posició, però, en aquest moment cal una millor explicació. El motiu pel qual hauríeu d’escriure a un reclutador és que voleu representar-vos a vosaltres mateixos com a valor que aporta l’empresa per a la qual voleu treballar.

Si escriviu un correu electrònic a un reclutador de manera professional, concisa i coherent, guanyareu l’argument que hauríeu de contractar-vos per al lloc en qüestió, és a dir, donar una prova que l’adaptaven bé.

Contractar-se

(imatge font )

Exemple de plantilles de correu electrònic

Podeu utilitzar els exemples següents com a plantilles en diverses situacions per crear una primera impressió positiva amb el reclutador i obtenir un avantatge sobre la competència.

# 1) Respondre a un reclutador si primer us han enviat un correu electrònic

Linia de subjecció: ( nom del lloc ofert ) + a + ( nom de l’empresa que ofereix el càrrec )

Benvolgut ( nom del reclutador ),

Gràcies per l'oportunitat d'oferir-me la posició, ja que és perfecte per a mi. Jo tinc ( esmenta el nombre d’anys ) d’experiència en aquest camp. ( enumereu alguna cosa de valor que hàgiu fet) .

Durant aquest temps he treballat per a ( anomena les empreses per a les quals treballaves ) i he demostrat que sóc plenament capaç de complir les expectatives de ( anomena l’empresa que contracta ) si em contracten.

Reviseu el meu currículum adjunt amb aquest correu electrònic. Feu-me saber el moment adequat per reunir-vos i debatre més. Crec que sóc un excel·lent candidat a aquest càrrec. (He adjuntat algunes idees que poden ajudar-vos a ( nom de l'empresa ).

Gràcies per l'oportunitat.

Atentament,

( El vostre tancament de sessió )

En aquest cas, heu comunicat que les responsabilitats del lloc s’entenen i heu proporcionat algunes proves (com a idees) per guanyar la confiança del reclutador i augmentar les possibilitats de contractació.

# 2) Escriure un correu electrònic no sol·licitat a un reclutador

Linia de subjecció:( nom de la vostra posició actual ) + buscant + ( nom de la posició que us interessa ) + a + ( nom de l’empresa que ofereix el càrrec ).

Benvolgut ( nom del reclutador ),

El meu nom és ( el teu nom ) i de ( lloc web o suports on heu trobat el seu nom ) Entenc que reclutes activament ( nom de la posició ) per a nom de l’empresa del reclutador ).

He estat treballant com a ( nom de la posició ) amb ( nom del vostre empresari actual ) per a durada de l'ocupació ) i en aquest temps he ( enumereu alguna cosa de valor que hàgiu fet ).

Si teniu alguna oportunitat disponible per a ( posa un nom a la posició ) llavors agrairia molt conèixer i parlar més sobre com podem treballar junts.

Preneu-vos el temps per revisar el meu currículum adjunt. Crec que seria un excel·lent candidat per al lloc disponible i espero l’oportunitat de conèixer-vos en persona i discutir sobre com poden beneficiar-se les meves habilitats i experiència ( nom de l’empresa que ofereix el càrrec ).

Gràcies per l'oportunitat.

Atentament,

( El vostre tancament de sessió )

Hi ha vegades que cal ser prou audaç per prendre la iniciativa i aquest és un exemple d'això. Si podeu convertir-ho en un hàbit, la vostra carrera s’accelerarà mentre escriviu amb claredat i recordeu els punts bàsics a seguir.

# 3) Escriure un correu electrònic de referència a un reclutador

Linia de subjecció:( nom de la vostra posició actual ) + buscant + ( nom de la posició que us interessa ) + a + ( nom de l’empresa que ofereix el càrrec ).

Benvolgut ( nom del reclutador ),

El meu nom és ( el teu nom ) i aquest correu electrònic fa referència al fitxer (nom de la posició) amb ( nom de l’empresa que ofereix el càrrec ). Vaig tenir una conversa amb ( nom del contacte de referència ) i em va dir que em posés en contacte amb vosaltres directament.

Com un ( posa un nom a la teva posició actual ) per l'últim ( indiqueu el temps que teniu a la vostra posició actual ), Jo tinc ( enumereu alguna cosa de valor que hàgiu fet ) i he demostrat que sóc plenament capaç de complir ( nom de l’empresa actual ) expectatives.

Actualment, estic treballant com ( posa un nom a la teva posició actual ) per l'últim ( indiqueu el temps que teniu a la vostra posició actual ) amb (nom de la vostra empresa actual) . Tinc experiència en treballar amb ( indiqueu alguna cosa de valor que hàgiu fet i que sigui rellevant per a la posició que apliqueu . Si se’m dóna una oportunitat, estic segur de conèixer ( nom de l’empresa actual ) expectatives.

Preneu-vos el temps per revisar el meu currículum adjunt. Crec que seria un excel·lent candidat per al lloc que contracta i esperaria l’oportunitat de conèixer-vos i discutir el que tinc per oferir ( nom de l’empresa que ofereix el càrrec ).

També he inclòs algunes idees als fitxers adjunts que poden ajudar-vos ( nom de l'empresa ).

Gràcies per l'oportunitat.

Atentament.

( El vostre tancament de sessió )

Un contacte ben situat us proporcionarà l'avantatge a l'hora de contractar-vos. En reconèixer que heu tranquil·litzat la ment del reclutador, ser honest sempre des del principi és sempre la decisió correcta.

# 4) Escriure per una posició diferent de la que es referia el reclutador

Linia de subjecció: ( nom de la vostra posició actual ) + buscant + ( nom de la posició que us interessa ) + a + ( nom de l’empresa que ofereix el càrrec ).

Benvolgut ( nom del reclutador ),

Gràcies per escriure’m. Agraeixo l’interès que té per mi com a recluta potencial per a ( nomeneu la posició a què va fer referència el reclutador ).

Tot i això, el que realment m’interessa és la posició de ( posa un nom a la posició ) i crec que seria un excel·lent encaix per a aquesta posició tal com ho tinc ( enumereu la quantitat d’experiència que teniu ) amb ( nom de les empreses per a les quals heu treballat) . En aquest temps tinc ( enumereu alguna cosa de valor que hàgiu fet ).

Si teniu alguna oportunitat disponible per al lloc ( posa un nom a la posició que t’interessi ) doncs, agrairia molt que em poguéssiu escriure de nou tan aviat com sigui pràctic.

Reviseu el meu currículum a l’adjunt adjunt. Desitjo l'oportunitat de conèixer-vos i discutir el que he d'oferir ( nom de l’empresa que ofereix el càrrec ). També he inclòs algunes idees als fitxers adjunts que poden ajudar-vos ( nom de l'empresa ).

preguntes i respostes de programació java per a una prova escrita

Gràcies per l'oportunitat.

Atentament,

( El vostre tancament de sessió )

De vegades, un reclutador us posarà en contacte amb una posició que potser no us interessa. En aquest cas, no tingueu por de preguntar-vos si hi ha cap altra posició adequada disponible per a vosaltres. Si ho feu, us poden sorprendre els resultats.

# 5) Escriure per obtenir més informació sobre la feina

Linia de subjecció: Sol·licitud de més informació per al càrrec de ( posa un nom a la posició ).

Benvolgut ( nom del reclutador ),

En primer lloc, voldria donar-vos les gràcies per haver-me considerat pel lloc (nom de la posició) . M'agradaria molt l'oportunitat de conèixer-vos i discutir més sobre aquesta posició. Seria possible reunir-se a ( nom del lloc, data i hora de la reunió )? O si us plau, suggeriu segons la vostra conveniència.

Com un ( posa un nom a la teva posició actual ) per l'últim ( indiqueu el temps que teniu a la vostra posició actual ), Jo tinc ( enumereu alguna cosa de valor que hàgiu fet ) i he demostrat que sóc plenament capaç de complir ( nom de l’empresa actual ) expectatives.

He adjuntat una còpia del meu currículum. Preneu-vos el temps per revisar-lo. Agraeixo el fet d’haver fet l’esforç de contactar amb mi i estic desitjant reunir-vos per discutir sobre aquesta posició i mostrar com les meves habilitats i experiència poden beneficiar la vostra empresa.

Gràcies per l'oportunitat.

Atentament,

( El vostre tancament de sessió )

Alguns reclutadors escriuen correus electrònics que no tenen detalls i això requereix que obtingueu més informació abans de poder avançar. És important demostrar que esteu compromès a buscar el lloc enviant el vostre currículum en aquesta primera etapa, malgrat que també busqueu més informació.

# 6) Rebutjar la feina però establir una relació laboral

Linia de subjecció: Gràcies per l'oportunitat.

Benvolgut ( nom del reclutador ),

Gràcies per escriure’m i oferir aquest càrrec (nom de la posició). Tanmateix, actualment no estic en condicions de buscar l’oportunitat que m’heu presentat.

Però és possible que pugui buscar aquesta posició després de ( citeu un mes en el futur o un període de temps com ara d'aquí a sis mesos, quan estareu disponibles ), si aquesta posició està disponible en aquest període de temps.

Agraeixo l’esforç que heu fet en posar-vos en contacte amb mi i estic desitjant tenir l’oportunitat de convertir-me en candidat amb èxit per a la posició de ( nomeneu la posició a la qual voleu sol·licitar i l’hora i la data en què estareu disponibles ). Feu-me saber si hi ha una oportunitat similar disponible en aquest moment.

He adjuntat el meu currículum amb aquest correu electrònic per a futures consultes. Si us plau, reviseu.

Un cop més, gràcies per l’oportunitat.

Atentament,

( El vostre tancament de sessió )

No tot és suau a l’hora de contractar-se. Sovint se us oferiran llocs que no desitgeu, però és important aprofitar al màxim aquesta situació construint una relació constructiva amb el reclutador. En ser positiu i educat, és possible que en un moment posterior el mateix reclutador t’ofereixi l’oportunitat d’ocupar un lloc.

Alguns punts per recordar

Aquí teniu alguns punts per recordar.

  • Sigues professional, concís i clar. Els reclutadors llegeixen centenars de correus electrònics cada dia, de manera que no apreciaran cap missatge de correu electrònic detallat.
  • Utilitzeu el format de document correcte. Un reclutador no quedarà impressionat si utilitzeu un format de document que no va demanar.
  • El format de document per defecte és Microsoft Word tret que se us indiqui el contrari.
  • L'enviament de documents és acceptable en PDF, però no és adequat per a currículums.
  • Escriviu un correu electrònic al reclutador tan aviat com sigui pràctic després d’haver investigat l’empresa
  • Esmenta la persona que t'ha derivat al reclutador al correu electrònic.
  • Demostreu el valor que aportareu a l’empresa si la contracteu.
  • Ser cortès. Sempre agafaràs més amb mel que amb vinagre.
  • Assegureu-vos que el vostre currículum estigui personalitzat exactament per a la posició que esteu cercant.
  • Tingueu una idea clara del que voleu aconseguir abans de començar a escriure un correu electrònic a un reclutador.

Pregunta freqüent

P # 1) Quin format de document és el millor per enviar currículums al reclutador?

Resposta: Microsoft Word és l’opció més popular per enviar currículums, de manera que si el reclutador no especifica res més, hauria de ser l’opció preferida. Si un reclutador especifica un format de document, comproveu que sigui el format correcte abans de prémer el botó d'enviament per evitar vergonyes greus.

P # 2) Què hauria d'incloure un currículum vitae?

Resposta: El currículum hauria d’incloure tota la informació que sigui rellevant per a la posició que desitgeu. Això hauria de suposar que sou un empleat valuós i que sou algú amb qui val la pena parlar.

Proporcioneu exemples pràctics del vostre lideratge i iniciativa. No inclogueu detalls irrellevants, com ara un treball amb salari mínim que teníeu fa molts anys, etc.

P # 3) Quan heu d’escriure a un reclutador?

Resposta: Prenent la iniciativa i escrivint al reclutador, primer mostreu al reclutador un nivell de desig de la posició que destaca. Això us permetrà presentar el vostre correu electrònic i reprendre-ho abans que ho facin la resta de reclutes potencials. Els reclutadors quedaran impressionats pels possibles reclutes que els facilitin la feina.

Per descomptat, sempre és millor escriure a un reclutador si ha publicat un anunci tan aviat com sigui pràctic. Això s’hauria de fer després d’haver investigat l’empresa i la posició en qüestió. En modificar el currículum, destacareu les habilitats i l’experiència que cerquen.

P # 4) Què heu d’escriure a un reclutador?

Resposta: Un correu electrònic a un reclutador contindrà tres parts, és a dir, l’assumpte, el correu electrònic en si i el currículum vitae que es troba a la secció d’adjunts. La línia d’assumpte hauria de cridar l’atenció del reclutador en ser clara i directa al punt.

El correu electrònic hauria de contenir informació sobre com vau conèixer l’oportunitat i com vau obtenir la seva informació de contacte. Haureu d’incloure informació sobre vosaltres que resultarà d’interès per al reclutador i, de fet, aportarà un valor afegit a l’empresa en qüestió.

Finalment, el vostre currículum hauria de trobar-se a la secció d’adjunts i s’ha de modificar perquè coincideixi amb el requisit de posició.

P # 5) Què he de posar a la línia d'assumpte?

Resposta: L’assumpte és la vostra primera oportunitat per impressionar. Feu que destaqui mostrant el vostre valor i la intenció del vostre correu electrònic. Un exemple de tema impressionant seria aquest: Professora sènior d’anglès que busca posició directiva a A.B.C.

Aquí heu demostrat el vostre valor ( Professor anglès sènior ) i també heu mostrat la vostra intenció. ( Buscant posició directiva a A.B.C. ). Fent això, ja heu obtingut un avantatge sobre la competència cridant l’atenció del reclutador.

P # 6) He de demostrar el valor que aporto a l'empresa?

Resposta: Proporcionar una solució viable a un problema important per al qual l’empresa es troba interpel·lada us convertirà en un potencial valuós per al reclutador. D’aquesta manera podeu guanyar l’atenció i el respecte del reclutador. Un correu electrònic professional i ben escrit al reclutador sempre ho destacarà.

P # 7) He de personalitzar el meu currículum?

Resposta: És possible que tingueu un currículum esperat a l’ordinador que s’envia sense pensar-ho sempre que sol·liciteu una nova posició. No feu això. Si ajusteu el vostre currículum i els vostres correus electrònics per a la posició concreta que voleu contractar, augmentareu molt les vostres possibilitats d’èxit.

No té cap sentit incloure informació detallada que no estigui relacionada amb la posició que busqueu. De fet, probablement comptarà contra vosaltres en la ment del reclutador. Incloeu tot el necessari i res que no ho sigui.

Q # 8) Què he de fer abans d'escriure un correu electrònic a un reclutador?

Resposta: Abans d’escriure un correu electrònic al reclutador, cal entendre clarament les expectatives del reclutador amb la posició publicada. De fet, això us ajudarà a identificar les vostres habilitats i experiència, i la idoneïtat per al lloc, que s’inclouran al currículum.

Conclusió

Un correu electrònic ben escrit dóna una impressió positiva al reclutador i el distingeix dels altres sol·licitants. Mostra el vostre caràcter proactiu que esteu realment interessats en la posició / treball amb l’organització i també reflecteixen bones habilitats comunicatives.

Compreneu clarament el requisit de posició i, a continuació, mostreu les vostres habilitats i experiència amb les altres empreses amb les quals heu treballat per demostrar la vostra elegibilitat per al lloc.

Consulteu l'exemple de plantilla de correu electrònic d'aquest tutorial per presentar-vos al reclutador com un professional amb recursos i motivació. Mostreu les vostres habilitats i experiència al reclutador, ja que contractar-lo afegirà un avantatge a l’empresa.

Tingues confiança !! Tot el millor!!

Lectura recomanada

^