top 10 qa test lead
Preguntes d’entrevistes del responsable de proves de programari o del gestor de proves amb respostes detallades:
STH torna amb una altra sèrie d’entrevistes. Aquest és per a la posició de control de qualitat / prova.
Anem a tractar algunes de les preguntes i respostes més freqüents, però importants, de la prova de control de qualitat i del responsable de proves.
Com sempre, seguirem el patró de respostes basades en l’explicació en lloc de les respostes políticament correctes. Anem a començar.
Normalment, els entrevistadors de QA posen a prova tots els entrevistats en tres àrees principals:
# 1) Coneixements tècnics bàsics i experiència
# 2) Actitud
# 3) Comunicació
Ara que estem parlant d’una entrevista amb el responsable de la prova de control de qualitat, el procés és similar i la forma d’avaluar la comunicació continua sent la mateixa.
La cohesió general, la convicció i la claredat són alguns dels factors que contribueixen a una comunicació eficaç. A l’hora d’avaluar les dues primeres àrees per a una prova de control de qualitat, podem dividir les àrees en què les preguntes de l’entrevista de control de qualitat poden provenir de 3 categories:
1) Expertesa tècnica
2) Actitud del jugador d’equip
3) Habilitats de gestió
Farem una ullada a cadascun d’aquests i en detallarem més endavant.
Què aprendreu:
- Pregunta d’entrevista de responsable de proves o gestor de proves sobre experiència tècnica
- Poseu a prova les preguntes d’entrevista del responsable / gerent sobre actitud i gestió
- Conclusió
- Lectura recomanada
Pregunta d’entrevista de responsable de proves o gestor de proves sobre experiència tècnica
Això es pot dividir encara més en habilitats basades en processos i eines. Algunes preguntes de mostra que es poden fer són:
Q # 1. Quines eren les vostres funcions i responsabilitats i com es va dividir el vostre temps entre tasques en un projecte?
Normalment, un responsable de prova funciona al projecte de la mateixa manera que ho fan els altres membres de l’equip. Només el 10% (estàndard de la indústria, que pot diferir de projecte a projecte) del temps es dedica a activitats de coordinació.
Podeu desglossar això en dir:
- 50%: activitats de proves: depenent de l'etapa en què es trobi el projecte, es pot provar la planificació, el disseny o l'execució
- 20%: revisió
- 10%: coordinació
- 20%: comunicació amb clients i gestió de lliuraments
Consell de STH:
Prepareu-vos endavant. S’han esbrinat tots els números abans d’hora?
Llegiu també => Provar les responsabilitats del líder
Q # 2. Quin procés de control de qualitat utilitzeu al vostre projecte i per què?
Quan es fa aquesta pregunta a un membre de l’equip de control de qualitat, la idea és avaluar la seva familiaritat i comoditat a l’hora d’utilitzar el procés establert. Però quan arribi aquesta pregunta al cap de l'equip, és per entendre que la vostra experiència és capaç de fer-ho establir l’esmentat procés. La millor manera d’aconseguir-ho és: pluja d’idees.
Una resposta de mostra podria ser així: actualment, seguim una barreja de projectes tradicionals i àgils . La nostra manera d’aconseguir-ho és: gestionem els llançaments en sprints curts, però dins dels sprints, encara crearíem un pla de proves, escenaris de prova, però no casos de prova i informaríem dels defectes com faríem en el model de cascada. Per fer un seguiment del progrés, fem servir un tauler de mescles i, per detectar defectes, fem servir l'eina Bugzilla. Tot i que els nostres sprints són curts, ens assegurem que totes les ressenyes, informes i mètriques es produeixin a temps.
Podeu afegir-ne més: si es tracta d’un projecte de model onshore-offshore, si els sprints de dev i QA estan separats i es queden enrere, etc.
Vegeu també => Processos de control de qualitat de projectes reals de punta a punta
com utilitzar un fitxer bin
P # 3. Quins consideres que són els teus èxits / iniciatives clau?
Tothom vol un gerent amb èxit, no només un gerent, per tant, aquesta pregunta.
Els premis, les qualificacions de rendiment i el reconeixement a tota l’empresa (pat-on-back, l’empleat del mes), etc., són fantàstics. Però no descompteu els èxits quotidians:
Potser heu racionalitzat el procés d’informació o simplificat un pla de proves o heu creat un document que es pot utilitzar per provar el seny d’un sistema que és molt supervisat i complex quan s’utilitza, etc.
Q # 4. Heu participat en l'estimació de proves i com ho feu?
L’estimació de la prova dóna una idea aproximada de quant temps, esforç i recursos es necessiten per provar. Això ajudarà a determinar el cost, els horaris i la viabilitat de la majoria de projectes. Els contactes de prova s’acosten per estimar-los al principi de cada projecte. Per tant, la resposta a la pregunta de si l'estimació de la prova formava part del perfil laboral d'un responsable de control de qualitat és 'Sí'.
La part de 'Com' difereix d’un equip a l’altre i condueix al lideratge. Si heu utilitzat punts de funció o qualsevol altra tècnica, assegureu-vos d'esmentar-ho.
A més, si no heu utilitzat aquests mètodes i heu basat l'estimació totalment en dades històriques, intuïció i experiència, digueu-ho i proporcioneu una justificació per fer-ho.
Per exemple: quan he d’estimar els meus projectes o CRs, simplement creeu escenaris bàsics de proves (d’alt nivell) i tinc una idea de quants casos de prova podria estar treballant i de la seva complexitat. Els casos de proves de camp o de nivell d’interfície d’usuari es poden executar i escriure a un ritme d’uns 50-100 al dia / per persona. Els casos de proves de complexitat mitjana (amb 10 o més passos) es poden escriure aproximadament 30 per dia / per persona. Els d’alta complexitat o de punta a punta tenen un ritme de 8-10 per dia / per persona. Tot això és una aproximació i hi ha altres factors com ara contingències, competència de l’equip, temps disponible, etc., però això ha funcionat per a mi en la majoria dels casos. Per tant, per a aquesta pregunta, aquesta seria la meva resposta.
Consells STH:
- Les estimacions són aproximacions i no sempre són exactes. Sempre hi haurà donar i prendre. Però sempre és millor que un projecte de proves sobreestimi que no es subestimi.
- També és una bona idea parlar de com heu demanat ajuda als membres del vostre equip per plantejar escenaris de proves i identificar complexitats perquè això us establirà com a mentor, que hauria de ser tot el cap de l'equip.
Llegiu també => Com ser un bon mentor d'equip, entrenador i un veritable defensor d'equips en un món de proves àgils? - La inspiració
Q # 5. Quines eines utilitzeu i per què?
Les eines de procés de control de qualitat com HP ALM (centre de qualitat), el programari de seguiment d’errors i el programari d’automatització són coses que hauríeu de ser competents juntament amb tots els membres del vostre equip.
A més, si utilitzeu algun programari de gestió com MS Project, les eines de gestió Agile: ressalteu aquesta experiència i parleu de com l’eina us ha ajudat les tasques del dia a dia.
Per exemple : Parleu de com feu servir JIRA per a la gestió senzilla de defectes i tasques al vostre projecte de control de qualitat. A més, si podeu parlar del complement JIRA Agile i de com ha ajudat a la creació de Scrumboard, planificant les vostres històries d’usuaris, planificant sprint, treballant, informant, etc., seria fantàstic.
Q # 6. Familiaritat i domini del procés- si el procés que seguiu al vostre lloc de treball és la cascada, onshore-offshore, Àgil o qualsevol cosa en aquest sentit, espereu preguntes i respostes detallades sobre la seva implementació, èxit, mètriques, bones pràctiques i desafiaments entre altres coses.
Per obtenir més informació, consulteu els enllaços següents:
- Proves de programari offshore in situ
- Tutorials de proves àgils
Allà va la primera secció. A la següent cap de prova o secció de preguntes de l'entrevista del gestor de proves , tractarem l’actitud dels jugadors de l’equip i les qüestions relacionades amb la direcció.
Poseu a prova les preguntes d’entrevista del responsable / gerent sobre actitud i gestió
En aquesta secció, proporcionem una llista de les preguntes d’entrevista del gestor de proves més freqüents i més freqüents, útils per al rol de gestor de proves.
El director de proves té un paper molt destacat perquè ha de dirigir tot l’equip de proves. Per tant, les preguntes seran una mica difícils si llegiu a continuació amb la suficient confiança.
En aquest article també s’esmenten preguntes d’entrevistes en temps real.
A continuació es mostra la llista de preguntes i respostes d’entrevistes basades en escenaris per al gestor de proves:
# 7) El client ha informat de greus defectes a l'informe de saldo diari. El client no està satisfet que el problema no es solucioni ni després d’una setmana. Quines accions realitzareu com a primer ministre per restablir la confiança del client i garantir que això no passi en el futur?
Resposta:
La resolució de conflictes: Obteniu la longitud d’ona del vostre client. Obteniu els fets i feu preguntes, obteniu informació detallada i prengueu notes escoltant atentament. Establir i iniciar un programa d'acció (admetre l'error si hi és, negocia una solució satisfactòria, exposa la solució i aconsegueix un acord, pren mesures i segueix amb un client).
Finalment, estableix un procés diari adequat de revisió de problemes per prevenir-los en el futur.
# 8) S'ha observat que els provadors de la vostra organització realitzen proves sobre el lliurament fins i tot després d'haver detectat defectes importants. Això ha donat lloc a proves innecessàries de poc valor, ja que cal tornar a provar-les després de corregir els defectes.
Sou el gestor de proves i actualitzareu el pla de proves amb recomanacions sobre quan deixar de provar-les. Enumereu les recomanacions que fareu.
Resposta:
Cal seguir els passos següents:
a) Els criteris d’acceptació s’han d’estrenyir.
b) Els casos de prova s’han de tornar a avaluar (preferiblement la revisió per parells).
c) Si és possible, s’han d’afegir més casos de prova. Amb casos de partició de valor límit i classe d’equivalència.
d) Cal afegir més casos de prova amb la condició no vàlida.
és) Cal modificar els criteris d’aturada.
# 9) Heu estat nomenat recentment com a responsable de proves en una organització que utilitza proves manuals. El vostre cap vol que poseu tres eines de prova i les seves funcions per crear consciència sobre les eines de prova a la direcció superior. Suggeriu tres eines de prova per al vostre entorn de prova i per què les suggeriu?
Resposta:
La tercera pregunta és molt important. Podeu escriure sobre Director de proves, Winrunner / Load runner, McCable o qualsevol altra eina de cobertura. El director de proves és útil per rastrejar els defectes. WR o LR per fer proves de funcionalitat / càrrega, eina de cobertura per comprovar la cobertura del codi, ajudant així a les proves de caixa blanca.
# 10) Esteu treballant en un projecte on els requisits canvien dinàmicament. Les dades del projecte provenen de diversos fins (de diverses plataformes) i són interdependents. Ho veieu com un gran risc en el projecte. Com planejareu en conseqüència?
Resposta:
Doneu un pla que tingui cura del risc i que s’identifiqui a les àrees de risc. Digueu que l'abast de les proves es concentraria més en proves basades en dades, etc.
Conclusió
Es tracta d’un resum breu d’una pregunta que es va fer a l’entrevista al responsable o al gerent de control de qualitat amb les seves respostes.
Com a nota final, voldria dir-vos que quan responeu a preguntes en una entrevista, no el considereu com un examen. Mireu-lo com una plataforma per fer pluja d’idees i exposar el vostre punt de vista i les vostres experiències individuals.
Com sempre, les vostres experiències, comentaris i comentaris enriquiran aquest article i proporcionaran una lectura molt més profitosa. Esperem tenir notícies vostres.
Lectura recomanada
- Preguntes i respostes de l’entrevista
- Algunes preguntes d’entrevistes de proves de programari interessants
- Preguntes i respostes de l'entrevista de proves ETL
- Com es prepara per a l’entrevista de proves de programari
- Preguntes d'entrevistes de proves manuals de programari per a professionals experimentats
- 25 millors preguntes i respostes d’entrevista de proves àgils
- Top 200 preguntes sobre l'entrevista de proves de programari (una lectura obligatòria per esborrar qualsevol entrevista de prova)
- Top 20 de les preguntes i respostes de les entrevistes de proves API més importants