abk workers organize walkout calling 119306
Un nou informe al·lega que el conseller delegat, Bobby Kotick, sabia de denúncies de mala conducta sexual a l'empresa durant anys
Un nou informe massiu de la Wall Street Journal avui ha tret encara més denúncies a l'editorial Activision Blizzard. Diu que el conseller delegat d'Activision Blizzard, Bobby Kotick, coneixia denúncies de mala conducta dels empleats, alhora que va presentar més denúncies contra Kotick i la cultura interna de l'empresa. I ara, els empleats marxen i demanen la seva dimissió.
L'article del Wall Street Journal destaca diversos incidents que s'han produït a Activision Blizzard. Això inclou una antiga empleada de Sledgehammer Games que diu que va ser violada per un supervisor masculí, el 2016 i el 2017, després de ser pressionada per consumir massa alcohol a l'oficina i en esdeveniments laborals. L'empleat va informar dels incidents a Sledgehammer HR però, segons els correus electrònics, no va passar res. Activision va arribar més tard a un acord extrajudicial, segons persones coneixedores de l'assumpte, i el WSJ informa que Kotick no va informar el consell de l'empresa sobre la situació.
Més denúncies apunten al consum d'alcohol en el lloc de treball i a una cultura amb poca supervisió, així com al mateix Kotick. maltractant les dones que treballaven per a ell . El codirector de Treyarch, Dan Bunting, va ser acusat d'assetjament sexual Informes WSJ que Kotick va intervenir per mantenir-lo a l'estudi després que una investigació interna recomesés que fos acomiadat. The Journal es va posar en contacte amb Bunting i Activision sobre l'assumpte; Bunting no va respondre a les sol·licituds de comentaris, mentre que el portaveu d'Activision va dir que es va dur a terme una investigació externa el 2020 i que l'empresa va optar per no rescindir Bunting, sinó imposar altres mesures disciplinàries. Bunting va abandonar l'empresa després que el Diari va demanar comentaris.
A l'agost, Activision va nomenar Jen ONeal com la primera dona co-cap de l'estudi de World of Warcraft Blizzard. El mes següent, va enviar un correu electrònic intern criticant la direcció de l'empresa i explicant les seves pròpies experiències d'assetjament. pic.twitter.com/E0FnfxK5wq
- Ben Fritz (@benfritz) 16 de novembre de 2021
Una secció en concret destaca la marxa de l'antiga cocap de Blizzard Jen Oneal . Oneal es va establir com a co-líder de Blizzard al costat de Mike Ybarra a principis d'any, després de la marxa del president J. Allen Brack. Mesos després, Oneal va anunciar que ho seria deixar l'empresa a finals d'any . The Journal informa que Oneal va enviar un correu electrònic a un membre de l'equip legal d'Activision, professant la manca de fe en el lideratge per canviar la cultura. Segons els informes, el correu electrònic d'Oneal diu que havia estat assetjada sexualment abans a Activision i que li van pagar menys que el seu homòleg de Blizzard.
Us animo a llegir el Informe complet del Wall Street Journal aquí , ja que es tracta de molts informes fets a l'abast de l'empresa.
Aquest matí, el CEO d'Activision Blizzard, Bobby Kotick, ha enviat una resposta de vídeo als empleats, que també es va publicar: en forma de text - al web de l'empresa. En ell, diu que avui hi ha un article que pinta una visió inexacta i enganyosa de la nostra empresa, de mi personalment i del meu lideratge.
En primer lloc, som increïblement afortunats de comptar amb la gent més talentosa del nostre sector, tan compromesa amb la millora constant. I comparteixo aquest compromís, va dir Kotick. La segona cosa que vull dir és que qualsevol persona que dubti de la meva convicció de ser el lloc de treball més acollidor i inclusiu no aprecia realment l'important que és per a mi.
com obrir un fitxer jar
Consell d'Administració d'Activision Blizzard va emetre un comunicat responent a l'article :
La Junta d'Activision Blizzard continua compromesa amb l'objectiu de fer d'Activision Blizzard l'empresa més acollidora i inclusiva del sector. Sota el lideratge de Bobby Kotick, l'empresa ja està implementant canvis líders en el sector, que inclouen una política d'assetjament de tolerància zero, una dedicació a aconseguir augments significatius dels percentatges de dones i persones no binàries a la nostra plantilla i inversions internes i externes significatives per accelerar les oportunitats de talent divers. . El Consell continua confiat que Bobby Kotick va abordar adequadament els problemes del lloc de treball que se li va cridar l'atenció.
Els objectius que ens hem marcat són alhora crítics i ambiciosos. El Consell continua confiat en el lideratge, el compromís i la capacitat de Bobby Kotick per assolir aquests objectius.
Jason Schreier de Bloomberg informa que Activision va enviar un correu electrònic als empleats ahir, dient que tindrien tota la setmana d'Acció de Gràcies; alguns, segons Schreier, teoritzen que això era per intentar augmentar la moral abans de l'informe del Journal.
Hem instaurat la nostra pròpia Política de Tolerància Zero. No serem silenciats fins que Bobby Kotick hagi estat substituït com a conseller delegat i continuem mantenint la nostra demanda original de revisió de tercers per part d'una font escollida pels empleats. Avui fem una sortida. Et donem la benvinguda a unir-te a nosaltres.
— ABetterABK ABK Workers Alliance (@ABetterABK) 16 de novembre de 2021
En resposta, el L'ABK Workers Alliance ha organitzat una sortida avui , demanant que Kotick sigui substituït com a conseller delegat i continuant exigint una revisió de tercers per part d'una font escollida pels empleats.
Activision Blizzard ha estat sota l'escrutini de diversos cossos d'investigació, després de la demanda del Departament d'Ocupació Justa i Habitatge de Califòrnia contra l'editor. La companyia va anunciar recentment que ho faria abandonar l'arbitratge necessari , una de les reivindicacions de l'ABK Workers Alliance. L'organització de treballadors va dir que era una gran victòria, però va reiterar que encara quedava més per fer .